อบจ.สกลนคร ประชุมบริหารงานบุคคลทางการศึกษา เดินหน้าพิจารณาเลื่อนเงินเดือนครู 162 ราย พร้อมวางแนวทางเกลี่ยอัตรากำลังพัฒนา 3 โรงเรียนในสังกัด

องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร โดยกองการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนจังหวัด ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบการประเมิน 1 เมษายน 2569) และการประชุมการบริหารงานบุคคลทางการศึกษาของโรงเรียนในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร โดยมี ดร.วิรยศ เรียมแสน รองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร เป็นประธานในการประชุม พร้อมด้วยคณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้องเข้าร่วมพิจารณาข้อราชการสำคัญร่วมกัน

.

การประชุมในวันนี้เป็นการประชุมต่อเนื่องเพื่อร่วมกันพิจารณาข้อราชการสำคัญตามระเบียบวาระ 2 เรื่องหลัก เพื่อขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคลทางการศึกษาให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

.

ในช่วงแรกของการประชุม คณะกรรมการได้ร่วมกันพิจารณาการเลื่อนเงินเดือนให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด อบจ.สกลนคร รวมทั้งสิ้น 162 ราย โดยพิจารณาให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ระเบียบกฎหมาย กรอบวงเงินที่กำหนด และผลการประเมินการปฏิบัติงานอย่างโปร่งใส เที่ยงธรรม เพื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากรผู้ปฏิบัติงานในสถานศึกษา

.

จากนั้นในเวลา 14.30 น. เป็นวาระการพิจารณากำหนดแนวทางแก้ไขปัญหาอัตราครูเกินเกณฑ์และการสรรหาครูผู้สอนในรายวิชาที่ขาดแคลน เพื่อร่วมกันวางแนวทางบริหารจัดการอัตรากำลังและเกลี่ยอัตรากำลังข้าราชการครู ไปทดแทนในอัตราที่ว่างหรือขาดแคลนของโรงเรียนในสังกัด อบจ.สกลนคร ทั้ง 3 โรงเรียน ให้สอดคล้องกับมาตรฐานวิชาเอก เกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพ และกรอบงบประมาณที่ได้รับจัดสรร เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนครูในสาขาวิชาเฉพาะทางให้ตรงจุด

.

องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ให้ความสำคัญกับการจัดระบบบริหารจัดการอัตรากำลังครูในสถานศึกษาขั้นพื้นฐานเป็นอย่างยิ่ง เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมคุณภาพการเรียนการสอนของเยาวชนในท้องถิ่นให้ได้รับความรู้อย่างเต็มศักยภาพ และขับเคลื่อนการศึกษาในสังกัด อบจ.สกลนคร ให้มีมาตรฐานและเติบโตอย่างยั่งยืน